《完善全市产业大招商工作机制实施方案》政策解读

为深入贯彻落实中国共产党百色市第五次代表大会精神，进一步提高全市招商引资项目质量和水平，切实构建起规范、精准、高效的招商引资工作体系，百色市人民政府办公室印发了《完善全市产业大招商工作机制实施方案》。现作如下解读。

一、文件出台背景

近年来，市委、市人民政府高度重视招商引资工作。2020年，我市开展了“三企入百”工作，今年，我市对标对表自治区开展“三企入百项目落实、行企助力转型升级”两大行动和驻点招商工作。在这两年的工作中，全市成立了大健康、大农业、大数据、大物流和新制造、新材料、新能源、新金融以及深百产业园等九大招商工作组，建立了一批比较好的招商引资工作机制，推动全市产业大招商取得了比较好的成效。为进一步健全完善全市产业大招商工作机制，将中国共产党百色市第五次代表大会精神贯彻落实到实处，确保完成自治区下达的今年及“十四五”招商引资目标任务。

二、文件出台依据

《广西壮族自治区关于印发广西产业振兴招商三年行动计划（2020-2023年）的通知》（桂投促委发〔2021〕2号）、《百色市投资促进委员会办公室关于印发百色市产业振兴招商引资三年行动计划（2021—2023年）通知》（百投促委办发〔2021〕7号）。

三、《实施方案》主要内容

《实施方案》分为三个部分，分别是目标任务、工作重点和工作要求。

工作任务为全面理清招商引资工作责任机制，努力在提升项目规模层次上实现新突破，在拓展招商路径和渠道上实现新方式，在构建招商平台建设上实现新进展，在打造招商产业优势上取得新成效，确保在更高起点上开创招商引资工作新局面。

工作重点主要由四个方面组成。一是优化招商队伍建设管理机制。鉴于市四家班子领导工作和职务变动，将过去两年的九大产业招商工作组调整优化为七大产业招商工作专班，主要由市人民政府领导牵头挂帅推进。明确从2022年起，常态化组建驻点招商工作组开展驻点招商。

二是拓展招商引资路径和渠道。聚焦重点产业、重点区域、营商环境、专业机构、金融服务、载体建设等方面拓展招商引资路径和渠道。开展行业协会招商、驻点招商、以商招商、中介招商、资本招商和平台招商。

三是建立健全招商引资项目推进机制。围绕“走出去”“请进来”和项目落地建设建立健全招商引资项目推进机制。建立“日走访”、月调度”、“季推进”、“年观摩”制度。

四是强化全市产业大招商成效考核机制。进一步加强对各县（市、区）招商引资绩效专项考评，进一步加强对各招商工作专班绩效考核，建立比较科学的考评机制。

工作要求为“六个”加强，即加强组织领导、加强经费保障、加强督查问责、加强业务培训、加强工作联动、加强宣传报道和信息报送。重点是调整充实百色市投资促进委员会组成人员，完善百色市投资促进委员会主要职责和工作规则，形成科学有序推进全市投资促进工作的强大合力，解决产业招商工作专班工作经费问题，充分调动市直各单位招商引资工作积极性。